Door flexwerken worden werknemers als informatieverwerkende eenheden behandeld

Door flexwerken worden werknemers als informatieverwerkende eenheden behandeld

Verlaat de medewerker langer dan 45 minuten zijn werkplek, dan geldt: opgestaan is plaats vergaan. En vooraf vanuit huis een plekje reserveren? Dat mag niet. Dit soort nare ontwikkelingen komen helaas (te) vaak voort vanuit het flexwerken. Ja, het is een logische gedachte om lege werkplekken efficiënter te gebruiken. Maar moet dat echt op een manier die werknemers als vee behandeld?

Haagse realiteit: In de rij voor een plek op kantoor

Haagse realiteit: In de rij voor een plek op kantoor

Onder het genot van een kopje koffie las ik de Volkskrant: ‘Wie 's ochtends vroeg tegenover het Haagse Centraal Station loopt, ziet ze dringen in hun nette pakken. Ambtenaren van Buitenlandse Zaken staan vanaf zeven uur in de rij om een bureau te bemachtigen. Hun nieuwe gebouw is ingekrompen. Er is maximaal voor driekwart van de medewerkers plek.’ Dit verbaasde mij. Niet de reductie in bureaus, maar de wachtende ambtenaren op zoek naar een beschikbare werkplek. Wat gaat hier verkeerd? Worden de medewerkers toch weer in het diepe gegooid?